لإثراء الحياة الثقافية للموظفين وتعزيز تماسك الفريق والوعي التعاوني، نظمت شركة Zhejiang Xiangguo Leisure Products Co., Ltd. مؤخرًا نشاطًا مميزًا لبناء فريق الموظفين. وقد شارك الموظفون من جميع الإدارات بنشاط، مما أدى إلى تعميق التفاهم المتبادل وتخفيف ضغط العمل في جو مريح وممتع، وذلك لمواجهة التحديات القادمة بحماس أكبر. يعكس عقد نشاط بناء الدوري هذا بشكل كامل تركيز الشركة على التطور الجسدي والعقلي للموظفين، كما أنه يضخ حيوية جديدة في بناء ثقافة الشركة.
أُقيم نشاط بناء الفريق هذا في قاعدة توسعة خارجية ذات مناظر خلابة، بترتيب غني ومتنوع يجمع بين الترفيه والتعاون. في البداية، كانت ألعاب كسر الجمود-تؤدي سريعًا إلى تضييق المسافة بين الزملاء. كسر الجميع حواجز الأقسام وسط الضحك وشكلوا فرقًا مؤقتة لإكمال التحديات معًا. وفي مشاريع التعاون الجماعي اللاحقة، قام أعضاء الفريق بتجميع حكمتهم وتعاونوا بسلاسة، مدركين أهمية التواصل والثقة من خلال المسابقات الممتعة. خلال جلسة النشاط المجانية بعد الظهر، اختار الموظفون المشاريع الترفيهية مثل صيد الأسماك وركوب الدراجات والمشي لمسافات طويلة وفقًا لاهتماماتهم الشخصية، مما يريح الجسم والعقل مع الاقتراب من الطبيعة. في حفلة الشواء الجماعية المسائية وحفلة النار، جلس الجميع معًا، يتشاركون الطعام اللذيذ ويتبادلون الأفكار، مما يخلق جوًا دافئًا ومتناغمًا.
وأعرب الموظفون المشاركون عن أن هذا النشاط لم يسمح لهم بالاسترخاء التام بعد العمل المزدحم فحسب، بل أدى أيضًا إلى تعميق الصداقات بين الزملاء من خلال التعاون التفاعلي وتعزيز القوة الجاذبة المركزية الشاملة للفريق. واتفقوا جميعًا على أن بناء الدوري الفعال يمكن أن يحسن بشكل كبير من كفاءة الاتصال والقدرات التعاونية للفريق، وسوف يحولون العلاقة والحماس المكتسب من النشاط إلى دافع للعمل، ويكرسون أنفسهم لمناصبهم بموقف أكثر إيجابية.
تؤمن Zhejiang Xiangguo إيمانًا راسخًا بأن الفريق الممتاز هو القوة الدافعة الأساسية للتنمية المستدامة للمؤسسة. وبالنظر إلى المستقبل، ستستمر الشركة في تنظيم أشكال متنوعة من أنشطة بناء الدوري بشكل منتظم، والتركيز على نمو الموظفين وبناء الفريق، وتعزيز ثقافة مؤسسية إيجابية وموحدة، وتجميع حكمة وقوة جميع الموظفين للترويج المشترك لتطوير الجودة-الأعلى للشركة في قطاع المنتجات الترفيهية الخارجية.
